Esto ocurre con los compañeros de Lomas de Zamora.

COMUNICADO DEL SINDICATO DE EMPLEADOS DE HIPERMERCADOS Y SUPERMERCADOS MAYORISTAS Y AFINES:


¿Qué salarios para los Empleados de Comercio discuten estos señores, el Secretario General de la F.A.E.C.Y S. junto al Secretario de Asuntos Laborales?
Se firma un acuerdo en Enero del 2010 que abarca de Noviembre de 2009, pero que recién se cobra alguna suma a partir de Febrero del 2010, con lo que ninguna mejora obtendremos en Noviembre y Diciembre de 2009, que son los meses que más facturan las empresas por las fiestas de fin de año.
¿Por qué no reclaman retroactivo noviembre – diciembre si el art. 2 del acuerdo Abril 2009 daba la posibilidad de la renegociación salarial?
Solamente deberían haberle dedicado un breve tiempo para beneficiar a todos los Empleados de Comercio.
La suma de $ 100 que se paga a partir de Enero y los $ 300 fracciondos en cuatro cuotas que continúan siendo no remunerativas, igual que los acuerdos Abril 2008 y 2009 hasta 30 de junio de 2010 que nos perjudica para el cobro de horas extras, el pago de vacaciones, aguinaldo, indemnizaciones en caso de despido y demás derechos que tenemos.
Los únicos beneficiados son los firmantes de este acuerdo que se preocupan para que nos retengan obra social 3%, SECC 2%, o,5% FAECYS que representa la suma de $ 64 mensuales por cada compañero.
Por favor multipliquémoslo por un millón de trabajadores y veamos quienes realmente se benefician.
¿Cuál fue la inflación desde noviembre del 2009 a la fecha y cuál va a ser la inflación hasta 30 de abril de 2010? Y a nosotros nos dan $ 100 de aumento real.
Además el art. 18 del acuerdo, habilitó a las PYMES a modificar la fecha y forma de notificación de las vacaciones “fraccionadas” y habilitan a pagar el aguinaldo hasta en 4 cuotas.
Además, el básico de convenio real, considerando las sumas remunerativas es inferior al sueldo mínimo vital y móvil.
Realmente fue un acuerdo beneficioso para los empleadores.
¿Cuándo señor Armando Oriente Cavalieri y Jorge Andrés Bence van a pensar en un salario real para los empleados de comercio?


Continua el malestar mercantil con el acuerdo salarial

ARMANDO CAVALIERI NO LEE LO QUE FIRMA

AGENCIA SINTRASUP.-03/02/2010.-Días pasados la terminal de omnibus de Retiro se vio convulsionada por el bloqueo en la entrada de la terminal de omnibus encabezada por el sindicato de conductores de transportes de larga distancia enrolados en CTA en rechazo a un acuerdo salarial desfavorable firmado por la conducción de UTA.
Lo que sigue es moneda corriente, llegó una patota de la UTA como brazo ejecutor de la represión patronal a "desalojar" el paso.

Otro gremio de CGT como comercio firmó a espaldas de los trabajadores un acuerdo que le permitirá a la patronal ejecutar su plan de reestructuración de personal previsto para este 2010 abonando vacaciones, horas extras, domingos y feriados las indenminizaciones por despidos acordes a diciembre de 2007.
En ese contexto el gremio mercantil de Lomas de Zamora encabezado por Carlos "Tito" Godoy emitió un comunicado aunque sin proponer medidas al respecto para dar a conocer su punto de vista acerca del acuerdo firmado por Armando Cavalieri con las camaras empresarias y avalado por el Ministro de Trabajo Carlos Tomada.
La Camara Argentina de la Mediana Empresa (CAME) celebró este acuerdo porque el mismo los beneficia con un ahorro significativo por cada trabajador al extenderse los conceptos no remunerativos que recien se completarán en julio de 2011, año en que Cavalieri deberá revalidar su mandato y su muletilla de campaña entonces tal vez sea: Salario digno para los trabajadores mercantiles.